禮儀培訓(xùn)師的職業(yè)發(fā)展如何？

  一、禮儀培訓(xùn)師的重要素質(zhì)
  培訓(xùn)的多了，什么樣的學(xué)員都會(huì)遇到，什么樣的問(wèn)題都會(huì)遇到。即使遇到和本培訓(xùn)內(nèi)容無(wú)關(guān)甚至滑稽的問(wèn)題，作為一個(gè)培訓(xùn)師來(lái)說(shuō)，都要有圓滑、得體的處理方式和技巧，尊重而不傷害。
  要有親和力，要有風(fēng)度，這也是禮儀培訓(xùn)師的基本要求。良好的親和力，無(wú)疑一下子能拉近培訓(xùn)師和學(xué)員之間的距離，能增加溝通的效果并以此提升培訓(xùn)效果。做到這一點(diǎn)是要內(nèi)心有容、有欣賞他人的能力，不斷章取義，和所有的培訓(xùn)單位及個(gè)人都能坦誠(chéng)相處，不高高再上?！傲紟煛备恰耙嬗选?，尤其是培訓(xùn)師的崗位。
  培訓(xùn)中，鑒于學(xué)員對(duì)禮儀的`自我認(rèn)知能力不同，當(dāng)然會(huì)遇到很多問(wèn)題，甚至?xí)龅胶芏嘧尪Y儀培訓(xùn)師看起來(lái)極不禮貌的問(wèn)題。作為禮儀培訓(xùn)師，必須能夠冷靜、妥善、得體、禮貌地處理和學(xué)員之間的歧義，這樣才能給學(xué)員起到良好的示范、楷模作用，所謂“言教不如身教”。
  二、發(fā)展前景怎么樣
  禮儀本身與人們的生活和聯(lián)系緊密，個(gè)人修身需要禮儀的智慧，人際交往的需要禮儀作為潤(rùn)滑劑，企業(yè)形象提升的需要禮儀作標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，行業(yè)文明建設(shè)需要用禮儀改變每個(gè)人的行為，國(guó)家文明建設(shè)也需要禮儀文化做基礎(chǔ)，市民素養(yǎng)提升也要禮儀做支撐。所以從事禮儀培訓(xùn)師職業(yè)，發(fā)展的機(jī)會(huì)很多，可選擇的空間也很大。
  至于收入方面，更不用說(shuō)，培訓(xùn)師本身就是高收入群體。特別是隨著人們生活質(zhì)量的提升，人們對(duì)美的追求已經(jīng)不滿足簡(jiǎn)單的化妝、打扮，還要擁有好的身材、好的氣質(zhì)、好的人際關(guān)系方面、好的生活品質(zhì)，對(duì)于禮儀培訓(xùn)的需求會(huì)越來(lái)越明顯，要求也會(huì)越來(lái)越高，到時(shí)候禮儀培訓(xùn)師會(huì)成為高收入群體中的高收入人群。
  三、從事禮儀培訓(xùn)要善于觀察生活
  禮儀培訓(xùn)的目標(biāo)是要讓客戶有改變，讓學(xué)員有成長(zhǎng)，所以禮儀培訓(xùn)師要觀察客戶，能夠看出問(wèn)題來(lái)，看出培訓(xùn)對(duì)象改變的空間。
  你要做到這一點(diǎn)，不僅需要你是一個(gè)有心人，而且你需要具有專業(yè)的思維方法，從禮儀的角度看待生活，看待人們之間的交往方式，在不同場(chǎng)景中，比如政務(wù)，商務(wù)，服務(wù)等交往的動(dòng)作細(xì)節(jié)，語(yǔ)言方式。很多人都是生活的體驗(yàn)者，天天忙碌在當(dāng)中，很少能跳出來(lái)看生活。禮儀培訓(xùn)師應(yīng)該向作家學(xué)習(xí)，跳出來(lái)看，發(fā)現(xiàn)生活當(dāng)中的美好，看到可以提升的地方，刻畫人們的生活和社交模式。
  用禮儀的方式看，與用藝術(shù)的方式看，用法律的方式看，能看出來(lái)的內(nèi)容都不一樣。人與人之間的關(guān)系調(diào)整，可以用法律的角度看，契約為基礎(chǔ)，每個(gè)事情都講規(guī)矩，這是沒(méi)有錯(cuò)的。但是，據(jù)研究，東南亞的華商發(fā)展很好，他們的關(guān)系不是僅僅靠法律契約，而是靠信任，靠老鄉(xiāng)感情的紐帶，這樣大大節(jié)省了法律契約成本，發(fā)展很好。禮儀是人與人之間交往的重要方式，古人特別注重禮儀的教育，以禮修身，詩(shī)禮傳家，禮治天下。禮儀培訓(xùn)師如果能做到“禮儀思維”看待社會(huì)，一定能有足夠的實(shí)力，有足夠的自信。
  為了扭轉(zhuǎn)把禮儀簡(jiǎn)單化看待的弊端，我從哲學(xué)，社會(huì)學(xué)，管理和營(yíng)銷的理論出發(fā)，從個(gè)人和單位的角度思考，將禮儀變成一種思維方式，在《高級(jí)禮儀培訓(xùn)師雙證班》當(dāng)中全程貫穿，讓禮儀培訓(xùn)師系統(tǒng)掌握整個(gè)體系，逐步演變出各種實(shí)戰(zhàn)的課程。