根據(jù)勞社廳發(fā)[2001]3號(hào)文等相關(guān)的規(guī)定，我國(guó)人力資源從業(yè)人員將嚴(yán)格執(zhí)行持證上崗。廣州市紅日人力資源職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校是廣州市勞動(dòng)和社會(huì)保障局批準(zhǔn)的權(quán)威職業(yè)資格認(rèn)證機(jī)構(gòu)，自2002年開始成為廣東省認(rèn)證培訓(xùn)鑒定試點(diǎn)機(jī)構(gòu)，在教材編制、培訓(xùn)方式、認(rèn)證考試方面總結(jié)出豐富的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，高，并在2006年再次成為高級(jí)人力資源管理師試點(diǎn)單位。
選擇紅日，優(yōu)勢(shì)更多
2002年成為廣東省試點(diǎn)單位，高；
累積23年培訓(xùn)品牌，造就萬人HR精英；
專業(yè)系統(tǒng)課程設(shè)計(jì)，靈活輕松授課方式，學(xué)習(xí)更輕松，考證有保障，技能提升不用愁；
組織活動(dòng)交流學(xué)習(xí)，吸納優(yōu)秀學(xué)員成師資，學(xué)習(xí)再造優(yōu)惠更多。
每月定期舉辦一元分享會(huì)、微課、沙龍等活動(dòng)，學(xué)員優(yōu)先參與。
三大驚喜，讓你心動(dòng)
獨(dú)家贈(zèng)送網(wǎng)上練習(xí)平臺(tái)www.hrjykt.com，學(xué)一學(xué)，練一練，知識(shí)強(qiáng)化更輕松。
理論學(xué)習(xí)+實(shí)操課程，超值贈(zèng)送考前重點(diǎn)輔導(dǎo)，課程學(xué)習(xí)更專業(yè)系統(tǒng)，知識(shí)運(yùn)用得心應(yīng)手。
“教、學(xué)、練、考”四大考試通關(guān)教輔，助你成功拿證。
政策補(bǔ)貼來了
1、根據(jù)粵財(cái)社【2014】128號(hào)文件，通過一、二級(jí)人力資源證書，可獲得2000元補(bǔ)貼；通過三級(jí)人力資源證書，可獲得1600元補(bǔ)貼。按照現(xiàn)行有關(guān)政策的精神，鼓勵(lì)個(gè)人提升技能，但培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)是由、企業(yè)和個(gè)人等多渠道籌集而得，不能確保每位參加晉升培訓(xùn)的市民都能享受培訓(xùn)補(bǔ)貼，每月發(fā)放的個(gè)人指標(biāo)根據(jù)年度資金情況進(jìn)行分配。
2、根據(jù)《廣東省大力發(fā)展職業(yè)技術(shù)教育實(shí)施綱要》（2006-2020）通知，獲得高級(jí)技工技師、高級(jí)技師資格的人員，分別對(duì)應(yīng)給予助理工程師、工程師、高級(jí)工程師的待遇。
優(yōu)秀師資
權(quán)威人力資源專家
考試命題組成員
具有豐富企業(yè)經(jīng)驗(yàn)的實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)師
【報(bào)名資格】
人力資源管理師（國(guó)家職業(yè)資格四級(jí)）
（1）累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)4年(含)以上。
（2）取得技工學(xué)校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書(含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生);或取得經(jīng)評(píng)估論證、以中級(jí)技能為培養(yǎng)目標(biāo)的中等及以上職業(yè)學(xué)校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書(含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生)。
（3）高等院校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)在校生。
助理人力資源管理師（國(guó)家職業(yè)資格三級(jí)）
（1）取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級(jí)中級(jí)工職業(yè)資格證書(技能等級(jí)證書)后累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)5年(含)以上。
（2）取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級(jí)/中級(jí)工職業(yè)資格證書(技能等級(jí)證書),并具有高級(jí)技工學(xué)校、技師學(xué)院畢業(yè)證書(含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生);或取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級(jí)/中級(jí)工職業(yè)資格證書(技能等級(jí)證書),并具有經(jīng)評(píng)估論證、以高級(jí)技能為培養(yǎng)目標(biāo)的高等職業(yè)學(xué)校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書(含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生)。
（3）具有大學(xué)?？票緦I(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書,并取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級(jí)/中級(jí)工職業(yè)資格證書(技能等級(jí)證書)后,累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)2年(含)以上。
（4）具有大學(xué)本科本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷證書,并取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級(jí)/中級(jí)工職業(yè)資格證書(技能等級(jí)證書)后,累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)1年(含)以上。
（5）具有碩士及以上本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷證書(含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生)。
企業(yè)人力資源管理師（國(guó)家職業(yè)資格二級(jí))
（1）取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級(jí)高級(jí)工職業(yè)資格證書(技能等級(jí)證書)后,累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)4年(含)以上。
（2）取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級(jí)高級(jí)工職業(yè)資格證書(技能等級(jí)證書)的高級(jí)技工學(xué)校、技師學(xué)院畢業(yè)生,累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)3年(含)以上或取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)預(yù)備技師證書的技師學(xué)院畢業(yè)生,累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)2年(含)以上。
（3）具有大學(xué)本科本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷證書,并取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級(jí)高級(jí)工職業(yè)資格證書(技能等級(jí)證書)后,累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)2年(含)以上。
（4）具有碩士本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷證書,并取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級(jí)/高級(jí)工職業(yè)資格證書(技能等級(jí)證書)后,累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)1年(含)
（5）具有博士本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷證書,累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)2年(含)以上。
高級(jí)人力資源管理師（國(guó)家職業(yè)資格一級(jí)）
（1）取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)二級(jí)技師職業(yè)資格證書(技能等級(jí)證書)后,累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)4年(含)以上。
※①相關(guān)職業(yè)是指企業(yè)管理、行政管理、管理咨詢、管理研究等職業(yè)。
②相關(guān)專業(yè)是指工商企業(yè)管理、行政管理、管理科學(xué)、勞動(dòng)與社會(huì)保障、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)、勞動(dòng)關(guān)系等；
③相關(guān)職業(yè)資格證書(技能等級(jí)證書)是指勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員等與企業(yè)人力資源管理職業(yè)功能具有關(guān)聯(lián)性的職業(yè)資格證書
考試合格者，由中華人民共和國(guó)勞動(dòng)和社會(huì)保障部職業(yè)技能鑒定中心頒發(fā)國(guó)家職業(yè)資格等級(jí)證書，全國(guó)通用。
