職場人到了一定年齡，總要面臨35歲，45歲這兩個重要的坎，能蛻變的，就可以獲得重生，反之則將一直卷下去，讀MBA，就是一種很好的個人重生的方式，但是該怎么選擇MBA呢？

如何選擇MBA指南攻略

  除了學(xué)歷提升、升職加薪等功利性較強(qiáng)的目的之外，小編認(rèn)為選擇MBA，有四重境界：
  1、重境界：技能層面
  括了戰(zhàn)略，組織人力，財務(wù)、供應(yīng)鏈等在內(nèi)的硬技能(hard skills)：也括了團(tuán)隊合作、溝通技巧、批判性思維、時間管理、多任務(wù)處理在內(nèi)的軟技能(soft skills)。
  通過對若干專業(yè)領(lǐng)域的知識的學(xué)習(xí)，以及case場景式練習(xí)，將知識內(nèi)化為軟性和硬性技能。技能的習(xí)得，是職場遇到專業(yè)天花板，或者想晉升、跳槽、以及轉(zhuǎn)行的職場人士所看重的。
  2、第二重境界：人脈網(wǎng)絡(luò)層面
  優(yōu)質(zhì)資源，括渠道、機(jī)會、資金、POWER、人才、智庫、學(xué)歷、姻緣等等，很多都掌握在人脈手里，所以結(jié)識了人脈，就獲得了資源。
  MBA因為較高的智力和財力門檻，具備很強(qiáng)的人脈甄別能力，門檻越高、難度越大的MBA，往往人脈價值越高。想獲得什么資源，就看你的目的是什么。有朋友創(chuàng)業(yè)，缺乏渠道、資金以及創(chuàng)業(yè)合伙人，就去讀了MBA，最后和兩個同學(xué)一起開辦了公司，并通過其他同學(xué)進(jìn)行銷售，真乃一箭三雕。
  3、第三重境界：全球視野層面
  全球化時代，能否具備全球視野，是境界之分野。
  隨著中國和全球經(jīng)濟(jì)的進(jìn)一步深度融合，面臨著一系列的管理問題，比如中國企業(yè)到海外去，怎么管理的問題，這是我們大家需要來思考的，但是具備跨國視野的MBA，極度缺乏。
  通過MBA的學(xué)習(xí)，養(yǎng)成從國際化的角度，分析問題的能力；形成從全球資源配置的角度，解決問題的能力，就成為全球化時代發(fā)展的更好的關(guān)鍵。
  4、第四重境界：思維意識層面
  括了系統(tǒng)思維、結(jié)構(gòu)化思維、決策思維、批判思維、社會責(zé)任意識，環(huán)保意識等等。
  除了學(xué)歷提升、升職加薪等功利性較強(qiáng)的目的之外，筆者認(rèn)為選擇MBA，有四重境界：
  通過教授的引導(dǎo)，同學(xué)的啟發(fā)，個人的頓悟，改變思維模式，就像重裝系統(tǒng)，造就全新的自我，將為個人開啟一個新的世界，使自己登上更大的人生舞臺。
  如果有哪家MBA，可以同時兼顧四重境界，那就是了。