至今已成功培養(yǎng)100萬(wàn)學(xué)子進(jìn)入IT行業(yè)，為改善領(lǐng)域人才供給的結(jié)構(gòu)性矛盾做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。

企業(yè)一直致力于培養(yǎng)國(guó)內(nèi)IT技能型緊缺人才，以標(biāo)準(zhǔn)化管理為依托，通過(guò)授權(quán)合作和院校合作兩大經(jīng)營(yíng)模式，實(shí)現(xiàn)了體系的規(guī)?；l(fā)展,得到了社會(huì)各界廣泛的認(rèn)可。