個性化驗(yàn)光流程
驗(yàn)光流程分為兩大部分,如上圖所示,左邊一列為單眼屈光檢查,右邊一列為雙眼平衡檢查,左邊的單眼屈光檢查共括七步,即從最開始的置入客觀驗(yàn)光結(jié)果、霧視、散光表、一次紅綠測試、交叉圓柱鏡、二次紅綠測試到最終確認(rèn)視力。而雙眼平衡括三步,分別是雙眼霧視、雙眼平衡以及去霧視到視力。
在單眼屈光檢查過程中,前面幾步之間并不是緊密連接的,而是需要通過視力的變換來進(jìn)行連接。比如:在霧視結(jié)束后需要進(jìn)行散光表檢查時,需將霧視去掉,將視力提到0.6或者0.7,并把散光去掉后才可進(jìn)行散光表檢查。另外,散光表檢查到一次紅綠測試之間也需將霧視去除,使它達(dá)到視力。
對整個驗(yàn)光流程每一項(xiàng)進(jìn)行更深層的了解,將有助于驗(yàn)光師更好把握個性化驗(yàn)光流程的操作。
a.置入客觀驗(yàn)光結(jié)果
個性化驗(yàn)光流程
在這一環(huán)節(jié),既需要把球鏡植入,同時也需要把散光植入,這樣才能夠顧客有一個較好的矯正視力,并為后面的霧視來做準(zhǔn)備。
b.霧視
霧視是通過在眼前加足夠量的正鏡片使人眼達(dá)到人工近視的狀態(tài),從而起到放松調(diào)節(jié)狀態(tài),此時,要求單眼的矯正視力達(dá)到0.6以上,對于霧視的作用來說,如果大家想在驗(yàn)光的過程當(dāng)中取得比較準(zhǔn)確的驗(yàn)光結(jié)果,那么,通常都需進(jìn)行霧視,即在放松調(diào)節(jié)的狀態(tài)下來進(jìn)行屈光檢查。當(dāng)然霧視也有一定的局限性,即它放松調(diào)節(jié)的效果,其實(shí)并不如睫狀肌麻痹有效。
因此,當(dāng)我們遇到調(diào)節(jié)力比較強(qiáng)的青少年時,往往不再進(jìn)行霧視,而是采用睫狀肌麻痹。當(dāng)然如果顧客是調(diào)節(jié)力同樣比較強(qiáng)的青年人時,為確保屈光檢查的準(zhǔn)確性,往往也采用睫狀肌麻痹來進(jìn)行調(diào)節(jié)放松,除此之外,還有一類人群也比較特殊——老年人。眾所周知,隨著年齡的增加,眼睛的調(diào)節(jié)力逐步下降,中老年以后,調(diào)節(jié)力基本已經(jīng)非常微弱了,所以在這個時候,我們進(jìn)行屈光檢查是可以不再進(jìn)行霧視的。
C.散光表檢查
個性化驗(yàn)光流程
散光表在驗(yàn)光流程中有兩個重要作用,一是檢查顧客是否存在散光,二是可以粗略檢測散光的軸位以及度數(shù)。但進(jìn)行散光表檢查時也有要求,需在霧視完成后先把散光去掉,并且把視力提升到0.6或者0.7,方可進(jìn)行散光表檢查。另外,散光表本身是一個可選項(xiàng)目,即在日常中不進(jìn)行散光表這一項(xiàng)檢查也不會產(chǎn)生很大程度影響。
當(dāng)然可能會經(jīng)常遇到這樣的問題,顧客原先佩戴舊鏡沒有散光,但此次驗(yàn)光時發(fā)現(xiàn)有散光了,又或者是原來顧客戴的舊鏡是有散光的,而通過此次檢查,散光去掉了,那這個時候顧客都會存在一個疑問,就是“我的眼睛到底有沒有散光呢?”如果面對這樣的疑問,就可以為顧客做散光表檢查來解決這一問題。
此時,告知顧客,若看到散光表時,各條線都是均勻一致的,眼就沒有散光。若視覺中的各條線均勻不一致,眼就有散光,因此,散光表雖然是選做項(xiàng)目,但仍然建議大家在驗(yàn)光流程中選擇,更加準(zhǔn)確得出屈光度數(shù)。
個性化驗(yàn)光流程
通過一次紅綠測試,可以檢測球鏡光度是否準(zhǔn)確,即查看給予顧客的度數(shù)是過矯還是欠矯,在檢測的時候,一次紅綠測試要求在散光表結(jié)束以后,使顧客的視力達(dá)到才可以進(jìn)行,其中視力指的并不是我們默認(rèn)的1.0視力,而是以顧客能夠看清楚的最小的字為標(biāo)準(zhǔn)。
另外,紅綠測試的結(jié)果要求紅綠等清晰,然而在日常中也會遇到這樣一部分顧客,沒有辦法達(dá)到紅綠等清晰,此時,我們需要取綠色清,因?yàn)榫G色清意味著近視過矯,遠(yuǎn)視欠矯,這不是我們在驗(yàn)光過程中經(jīng)常需要的一個結(jié)果,而是因?yàn)橐淮渭t綠測試的位置是在交叉圓柱鏡前面,即現(xiàn)在取綠色清,是為了給交叉圓柱鏡做準(zhǔn)備。
另外需要注意的是,在紅綠測試時,需警惕紅綠偏好的人群。即當(dāng)給顧客進(jìn)行紅綠測試時,顧客連續(xù)三次說相同顏色清晰,此時我們需警惕他是有考慮偏好的,而如果顧客存在紅綠偏好,那么紅綠測試的結(jié)果是不能相信的。