1強(qiáng)大師資團(tuán)隊(duì)、15年專業(yè)品牌
2)200余人的教師隊(duì)伍,近30名專業(yè)外籍教師,相比于本地區(qū)其它教育機(jī)構(gòu)普遍采用兼職教師的狀況,藍(lán)天95%以上為科班出身的全職教師。
從招聘到上崗授課,經(jīng)過(guò)“專業(yè)素質(zhì)書(shū)面測(cè)評(píng)-15分鐘面試短試講-課堂技巧培訓(xùn)-隨堂聽(tīng)課參考-5人組再試講-教學(xué)主管講評(píng)-帶學(xué)員試講-綜合評(píng)估-正式上崗授課”一系列完整的培訓(xùn)和考評(píng),確保授課質(zhì)量和課后與學(xué)員跟進(jìn)溝通的有效性。
2多途徑準(zhǔn)確測(cè)評(píng)、確保報(bào)讀合適課程
(1)詳細(xì)咨詢前可先登錄官網(wǎng)進(jìn)行3分鐘簡(jiǎn)版的水平測(cè)試,大致了解水平。
(2)現(xiàn)場(chǎng)咨詢時(shí),可選擇5分鐘標(biāo)準(zhǔn)筆試題或預(yù)約老師口語(yǔ)測(cè)評(píng)進(jìn)一步了解水平。
(3)有初步的課程選擇意向后,可以詳細(xì)查閱對(duì)應(yīng)的教材作為水平參考。
(4)選定課程開(kāi)學(xué)上課后的2個(gè)星期內(nèi),如覺(jué)得水平不合適仍可申請(qǐng)換班。
3環(huán)環(huán)相扣,嚴(yán)格監(jiān)督質(zhì)量
(2)學(xué)期中有“教學(xué)反饋”和“督導(dǎo)聽(tīng)課”。
(3)學(xué)期末有“成果驗(yàn)收單”的確認(rèn)。
(4)每學(xué)期開(kāi)學(xué)前各校區(qū)設(shè)有50余場(chǎng)公開(kāi)課,供學(xué)員提前體驗(yàn)教學(xué)方式。
(5)學(xué)期中以“教學(xué)反饋表+督導(dǎo)聽(tīng)課”相結(jié)合的方式,圍繞“計(jì)時(shí)速讀、書(shū)面和微信作業(yè)、課堂會(huì)話”等核心內(nèi)容進(jìn)行監(jiān)督和跟進(jìn),確保學(xué)員按計(jì)劃落實(shí)。
(6)學(xué)期末根據(jù)“期末小測(cè)成績(jī)”和“學(xué)習(xí)成果驗(yàn)收單”的達(dá)成情況對(duì)學(xué)員進(jìn)行評(píng)估和反饋。
4生動(dòng)的課堂氛圍,有興趣才有成果
(1)課前10分鐘集體計(jì)時(shí)朗讀,營(yíng)造學(xué)習(xí)氛圍為上課預(yù)熱。
(2)適量、專業(yè)的“外語(yǔ)小游戲”環(huán)節(jié),確保寓教于樂(lè)。
(3)真實(shí)場(chǎng)景“外語(yǔ)小對(duì)話”訓(xùn)練,“真刀真槍”練習(xí)口語(yǔ)表達(dá)。
課堂分組“小對(duì)抗”,在競(jìng)爭(zhēng)中提高課堂的專注度和效率。